本文目錄

1. 部門會(huì)議記錄范文10篇
2. 學(xué)校會(huì)議紀(jì)要
3. 理事會(huì)會(huì)議紀(jì)要

在職場(chǎng)中，會(huì)議是管理中常用的一種溝通方式和工作手段，它已成為企業(yè)運(yùn)作與管理的重要部分，而良好的會(huì)議管理對(duì)企業(yè)具有重大的意義。下面是我給大家?guī)淼牟块T會(huì)議記錄范文 _會(huì)議記錄格式模板10篇，以供大家參考!

部門會(huì)議記錄范文篇一：

會(huì)議時(shí)間：20__年7月3日

會(huì)議地點(diǎn)：集團(tuán)總部小會(huì)議室

參會(huì)人員：江建華、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨

會(huì)議記錄：薛晨

會(huì)議內(nèi)容：

1、針對(duì)目前集團(tuán)總部中午午休時(shí)間管理不清晰，導(dǎo)致部分員工下午到崗時(shí)間晚，工作較為松散的現(xiàn)象，會(huì)議提出對(duì)于中午午休時(shí)間段做出統(tǒng)一規(guī)定的建議，如參照服飾產(chǎn)業(yè)，提前15分鐘下班避開高峰期，到崗時(shí)間可最多延遲15分鐘等。

2、會(huì)議要求每人總結(jié)閱讀《偉志企業(yè)未來之路》后印象最深的點(diǎn)位：①人本、員工、公司需求，本能，本質(zhì)需求

②最好的自己，人情自己，接納自己(好的和不好的方面)③追求數(shù)一數(shù)二的產(chǎn)品價(jià)值，客戶服務(wù)價(jià)值

④營(yíng)造社區(qū)，包括音樂，籬笆，動(dòng)植物，環(huán)境等

⑤員工關(guān)懷

⑥愛與責(zé)任

⑦感恩與收獲

⑧與萬物和諧相處

3、會(huì)議提出每個(gè)人為何沒有做到最好的自己的問題，參會(huì)人員的回答如下：

①惰性

②不自信，專業(yè)能力不足

③不知道自己的目標(biāo)，想要什么

④不能接納自己的全部，真實(shí)的表達(dá)自己

⑤個(gè)人觀點(diǎn)影響與外界和諧相處

⑥執(zhí)著

4、集團(tuán)要求年底之前每個(gè)人上交“如何做最好的自己”10個(gè)案例，部門上交10個(gè)踐行偉志企業(yè)文化的案例。本次會(huì)議決定，8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書面形式上交“如何做最好的自己”案例5個(gè)，9月底之前每人上交部門踐行偉志企業(yè)文化案例2個(gè)。針對(duì)個(gè)人案例的寫法，會(huì)議建議按照如下格式來寫：

①現(xiàn)狀：_______

②執(zhí)行：_______

③結(jié)果：_______

針對(duì)部門案例的寫法，會(huì)議舉出了一些實(shí)例來說明：

①漢中公司生產(chǎn)長(zhǎng)工人，因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間久坐不利于身體健康，向總設(shè)計(jì)了一種透氣可散熱的墊子方便工人使用。

②服飾公司提出的“你穿我洗我熨”活動(dòng)

③給員工發(fā)放各種書籍

注：?jiǎn)T工所舉的案例應(yīng)具有時(shí)效性，最好是最近一年發(fā)生的案例。

會(huì)議收獲：

通過本次共創(chuàng)會(huì)，人力資源部全體同仁對(duì)于偉志的企業(yè)文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，并對(duì)于為何沒有做到最好的自己進(jìn)行了深刻的反思。此外，會(huì)議還明確本年度個(gè)人和部門需要上交的“如何做最好的自己”案例10個(gè)，規(guī)定了每位參會(huì)人員8月底個(gè)人需要上交案例至少5個(gè)，9月底需要上交部門案例至少2個(gè)，并結(jié)合本部門實(shí)際情況對(duì)于案例的寫法提出了具體的建議和實(shí)例，為大家的后續(xù)工作指明了方向。

集團(tuán)總部人力資源部

20__年7月3日

部門會(huì)議記錄范文篇二：

會(huì)議時(shí)間：20__年3月23日，星期日

會(huì)議地點(diǎn)：項(xiàng)目會(huì)議室

參會(huì)人員：___、___、___、___、___、___、

___

主持人員：___

缺席人員：___

會(huì)議記錄：__

會(huì)議內(nèi)容：

一、工程.部.人.員.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狀況的匯報(bào)

1、___：土建工程師,負(fù)責(zé)小區(qū)

目前小區(qū)施工進(jìn)度情況如下：

(1)對(duì)于1號(hào)槽打樁情況預(yù)計(jì)正常情況下在9月10日完成。

(2)市政改線問題：網(wǎng)通方面已完成砌井，目前正在完成尋線任務(wù);燃?xì)夤艿婪矫妫┕みM(jìn)展落后，雖再三催促，情況仍舊無改觀。

(3)復(fù)核6、7號(hào)樓定位。

(4)已確定廣場(chǎng)以及4、5號(hào)樓的標(biāo)高。

(5)6、7、8號(hào)樓側(cè)磚渣臨時(shí)施工道路今天清理完成。

(6)級(jí)配砂石褥墊層，建議改成碎石褥墊層。

2、___：土建工程師，負(fù)責(zé)公園項(xiàng)目。

對(duì)于小區(qū)目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

(1)配合魏工已完成小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)高測(cè)量。

對(duì)于公園目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

(1)已完成公園舊渠回填工作;

(2)今天確定湖底標(biāo)高，下午進(jìn)行湖的放線工作，兩天內(nèi)完成線型工作。

(3)湖底土工布在月底施工完成;

(4)小溪擋墻漿砌片石砌筑完成，小瀑布基礎(chǔ)施工完成。

(5)兒童廣場(chǎng)因增加大型喬木基礎(chǔ)無法施工，設(shè)計(jì)重新出方案。

(6)主廣場(chǎng)鋪裝因政府領(lǐng)導(dǎo)要求主廣場(chǎng)增加圍棋、擺放棋陣，暫時(shí)停工，需要設(shè)計(jì)出圖紙，政府相關(guān)部門進(jìn)行確定設(shè)計(jì)方案后再行施工。

(7)北廣場(chǎng)月底鋪裝完成50%、茶樓結(jié)構(gòu)框架柱完成。

(8)下午測(cè)量假山高度，計(jì)劃在月底完成假山的施工。

(9)對(duì)于喬木、灌木進(jìn)場(chǎng)種植，按照進(jìn)度完成80%，因草皮價(jià)格未定，草坪進(jìn)場(chǎng)問題推遲。

(10)人工湖北側(cè)土方開挖在8月26日前完成。

3、___：主要負(fù)責(zé)合同方面的工作。

目前已完成噴泉以及6、7、8號(hào)樓CFG樁合同，對(duì)于小區(qū)總包合同需

要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行確定方案。

二、___對(duì)于目前現(xiàn)場(chǎng)狀況進(jìn)行總結(jié)并做出工作安排

1、針對(duì)目前形勢(shì)，現(xiàn)在小區(qū)施工為重點(diǎn)，10月下旬必須達(dá)到正負(fù)零，按進(jìn)度計(jì)劃嚴(yán)格保證1號(hào)樓工期，并且9月10號(hào)必須完成1號(hào)槽打樁工作。

2、人事變動(dòng)：因?yàn)樾^(qū)工程緊張，___配合___工作，8月25日再調(diào)回公園工程。

公園工程：主要由___負(fù)責(zé)，___及___配合工作，在8月底9月初按照政府既定目標(biāo)完成，3個(gè)人進(jìn)行溝通，結(jié)合工作安排，交出一份工作計(jì)劃方案。

小區(qū)工程：主要由___負(fù)責(zé)，___以及即將到來同事配合工作，3人依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)狀況，結(jié)合工程特點(diǎn)及既定工期目標(biāo)，編制切實(shí)可行的工作計(jì)劃安排。

3、對(duì)于公園的安排，___要抓緊與設(shè)計(jì)對(duì)接，及時(shí)確定80棵樹的排列方案以及4個(gè)構(gòu)筑物外形設(shè)計(jì)方案;對(duì)于水幕電影設(shè)計(jì)公司于2天內(nèi)進(jìn)場(chǎng)，___要與郭工對(duì)接好工作;景墻等需要等領(lǐng)導(dǎo)確定方案后進(jìn)行施工。

4、綠化方面，___需要對(duì)每日進(jìn)場(chǎng)苗木進(jìn)行記錄，并且逐項(xiàng)進(jìn)行規(guī)格對(duì)比，___負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的匯總工作。并且今天確定草坪價(jià)格，確保其根據(jù)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)場(chǎng)。

5、收集好的公園坐凳、垃圾桶、指示牌的資料，整理好照片，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)最終確定。

6、工程部人員做事前需進(jìn)行成熟考慮再行動(dòng)，要有正確的辦事思路。

三、___對(duì)于目前項(xiàng)目進(jìn)度工作的評(píng)價(jià)總結(jié)

1、公園對(duì)于政府部門8月底9月初的檢查工作，要抓緊確定草坪的價(jià)格以及鋪裝范圍。并且對(duì)于假山、水幕噴泉、湖的施工任務(wù)工期要抓緊。

2、對(duì)于設(shè)計(jì)的選型，我們要注重最終效果，不能盲目聽取，對(duì)于坐凳、垃圾桶、指示牌的選擇需要準(zhǔn)備好2到3種方案，包括圖紙、圖片等整理好的資料，交給政府領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、針對(duì)目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，進(jìn)度問題為重中之重。施工單位已經(jīng)進(jìn)場(chǎng)，注意與施工單位管理人員的選擇，注意協(xié)調(diào)方式讓其服從管理。小區(qū)方面需要注意施工進(jìn)度，其中以1號(hào)樓為重點(diǎn)，計(jì)劃落實(shí)到每天上，按日進(jìn)度監(jiān)督施工單位，并且迅速督促施工單位進(jìn)行臨建形象的建設(shè)工作;并且做好與施工單位水電等安全方面的接管工作。

4、對(duì)工作的要求是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作應(yīng)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，每天都應(yīng)該有計(jì)劃安排。工程部人員應(yīng)該隨時(shí)開會(huì)解決存在的問題，不能拖延。

5、指導(dǎo)工程部解決存在的現(xiàn)場(chǎng)管理問題如下：

(1)___：對(duì)于小區(qū)內(nèi)燃?xì)夤艿栏木€方面，一直拖延。

(2)需要盡快確定公園山坡草皮的種類;

(3)制定每天的苗木進(jìn)場(chǎng)進(jìn)度計(jì)劃，與__等負(fù)責(zé)人員接洽溝通。

(4)監(jiān)督施工單位按進(jìn)度進(jìn)行。___今天與一中負(fù)責(zé)人接洽，確定好開門位置。

(5)對(duì)于___反映的暗渠施工單位匯報(bào)的預(yù)算與合同約定的不一致問題，把預(yù)算內(nèi)容交與王春吉經(jīng)理處理。

(6)工程部人員要注意協(xié)調(diào)方式，有自己的工作原則。

四、會(huì)議總結(jié)

根據(jù)目前的狀況，希望大家在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，培養(yǎng)正確的工作方式和做事思路，團(tuán)隊(duì)合作，共同解決實(shí)際問題。

部門會(huì)議記錄范文篇三：

時(shí)間：

地點(diǎn)：

參會(huì)人員：

主持：

紀(jì)要整理：

20__年_月_日部門召開了科室例會(huì)，各科室匯報(bào)了上周主要工作的進(jìn)展、完成情況及下一步計(jì)劃，吳主任根據(jù)工作進(jìn)展情況，做了下一步工作安排，紀(jì)要整理如下：

一、各科室目前主要工作的進(jìn)展情況及工作計(jì)劃

勞資科：

1.完成20__年工資總額與20__年預(yù)算差異分析及相關(guān)數(shù)據(jù)測(cè)算工作;

2.完成20__年社保、公積金與20__年預(yù)算差異分析說明;

3.初擬、修改20__年度員工績(jī)效考核通知;

4.匯總各部門反饋的員工KPI變更信息;

5.完成第三季度工資總額預(yù)算執(zhí)行情況說明，已向國(guó)投高科報(bào)出;

6.完成11月各部門綜合考核系數(shù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì);

7.完成11月工資及相關(guān)掛賬表等的制作、系統(tǒng)月末處理和網(wǎng)銀發(fā)放。

8.根據(jù)自治區(qū)民族節(jié)日規(guī)定的修改，在系統(tǒng)中修改休假模板，增設(shè)古爾邦節(jié)法定節(jié)假日。

9.制作20__年冬季采暖補(bǔ)貼，并網(wǎng)銀發(fā)放;

10.完成試驗(yàn)廠一名員工相關(guān)工資數(shù)據(jù)測(cè)算;做好三名工傷員工工傷認(rèn)定等相關(guān)工作。

工作計(jì)劃：

1.做好20__年工資總額調(diào)整和20__年人工成本預(yù)算的相關(guān)工作;

2. 11月工資及采暖補(bǔ)貼的網(wǎng)銀清理和二次發(fā)放;

3.完成11月社保、公積金的常規(guī)繳費(fèi)。

教育科：

1.完成地區(qū)職稱評(píng)審證件報(bào)送及費(fèi)用收取工作;

2.匯總、修改20__年度公司培訓(xùn)計(jì)劃;

3.根據(jù)生產(chǎn)安環(huán)部反饋的特種作業(yè)取證、復(fù)審情況，制定20__年度特種作業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃;

4.修改本科室崗位KPI指標(biāo)，反饋至勞資科。

工作計(jì)劃：

1.做好第二批中層管理人員赴重大培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作;

2.梳理20__年度培訓(xùn)信息，并導(dǎo)入系統(tǒng);

3.做好20__年度職稱聘任的準(zhǔn)備工作;

4.做好本科室相關(guān)費(fèi)用清理工作。

人事科：

1.梳理20__下半年度及20__年招聘需求擬寫20__年招聘實(shí)施方案;

2.辦理85名員工勞動(dòng)合同到期續(xù)簽和24名新員工勞動(dòng)合同蓋章手續(xù);

3.擬寫本年度部門工作總結(jié);

4.匯總39名員工轉(zhuǎn)正文件，待發(fā)文;

5.根據(jù)財(cái)務(wù)要求修改職能部門預(yù)算，并完成20__年管理費(fèi)用預(yù)計(jì)與20__年預(yù)算差異說明。

工作計(jì)劃：

1.初擬科室單項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)材料;

2.跟催相關(guān)單位費(fèi)用結(jié)算;

3.對(duì)20__年人力資源部報(bào)告及發(fā)文進(jìn)行全面整理、存檔;

4.反饋科室績(jī)效考核修改意見。

二、整體工作部署

1.自查報(bào)告作為部門工作的總結(jié)性文件，要按工作進(jìn)展階段性更新。自查報(bào)告及相應(yīng)附件的原件交予人事科(含各項(xiàng)資料電子版信息，無電子版的注明原因)，專人負(fù)責(zé)管理，文件放入檔案室，各科室可留存復(fù)印件;如有工作需要調(diào)閱、借閱自查報(bào)告附件原件，須經(jīng)吳主任批準(zhǔn)。

2.各科室比對(duì)明年工作計(jì)劃，12月20日前逐項(xiàng)制定工作實(shí)施方案;

3.各科室清理今年各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算，11月20日前完成，如有特殊情況不能及時(shí)清理，12月20日前務(wù)必完成。

三、各科室近期工作安排

人事科：

1.自查報(bào)告可增加工作創(chuàng)新、作風(fēng)改進(jìn)等相關(guān)內(nèi)容，及時(shí)更新，相應(yīng)配套的附件也需更新;

2.每年的殘疾人保障金費(fèi)用繳納由人事科負(fù)責(zé);

3.做好員工健康體檢收尾工作，結(jié)合體檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)，提出處理方案;

4.為規(guī)范人力資源工作，建立健全規(guī)章制度，待《員工職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施細(xì)則》發(fā)文后，需著手準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正、遷調(diào)工作管理辦法。

教育科：

1.待培訓(xùn)預(yù)算費(fèi)用確定后，13日左右20__年度培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)文，包含公司級(jí)培訓(xùn)、安全類培訓(xùn);二級(jí)單位培訓(xùn)計(jì)劃以工作聯(lián)系函的方式告知。

勞資科：

1.修改員工績(jī)效考核通知，13日左右發(fā)文;

2.鑒于近期需對(duì)20__年工資總額調(diào)整以及對(duì)20__年人工成本預(yù)算，9日前完成部分資料交接：(1)、工資套改的電子版，包含20__年底工資套改、20__年工資套改調(diào)整;(2)、2007-2011年終獎(jiǎng)的電子版計(jì)算表;(3)、2007-2011工資歷史數(shù)據(jù)電子版。

部門會(huì)議記錄范文篇四：

會(huì)議時(shí)間：20__年5月22日星期二

會(huì)議地點(diǎn)：26層會(huì)議室

會(huì)議主持：楊明華經(jīng)理

會(huì)議主題：加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量

參會(huì)人員：銀領(lǐng)國(guó)際管委會(huì)全體職工

會(huì)議記錄：陶月丹

一、會(huì)議內(nèi)容

為加強(qiáng)管委會(huì)各部門勞動(dòng)紀(jì)律、整頓員工工作作風(fēng)、提高人員服務(wù)質(zhì)量，特組織召開此次職工大會(huì)，望大家謹(jǐn)記會(huì)議精神，各負(fù)其責(zé)，做好本職工作。現(xiàn)會(huì)議內(nèi)容如下：

(一)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量

1、楊經(jīng)理在會(huì)議中指出現(xiàn)各部門出現(xiàn)的種種問題，提出上班期間禁止扎堆聊天，各部門禁止上班期間擅自離崗以及夜班期間禁止到處串崗等要求，要求各部門應(yīng)緊抓勞動(dòng)紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)。

2、職工手冊(cè)已下發(fā)，望各部門組織學(xué)習(xí)，按照規(guī)章制度辦事，凡違反規(guī)章制度者，一律按照員工手冊(cè)進(jìn)行處罰。

3、管委會(huì)每個(gè)禮拜進(jìn)行兩次抽查，作為員工工資考核依據(jù)。對(duì)于檢查中出現(xiàn)的問題，根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

4、楊經(jīng)理根據(jù)今年物業(yè)費(fèi)的收繳目標(biāo)以及收繳物業(yè)費(fèi)的難易度，指明各工作人員深入樓層，主動(dòng)為業(yè)主服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)主滿意度。楊經(jīng)理也要求各部門相輔相成，應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，共同提高大廈的服務(wù)質(zhì)量。

5、陶月丹關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行如下補(bǔ)充：

(1)公休除特殊情況外，一律向公司上交公休條后方可執(zhí)行。如遇緊急情況，需向部門負(fù)責(zé)人或經(jīng)理通訊請(qǐng)假方可休班。未經(jīng)允許擅自公休者，一律按照礦工處理

(2)關(guān)于上班期間擅自離崗一事，公司每周將進(jìn)行兩次抽查，凡未經(jīng)同意擅自離崗者一律按照當(dāng)天事假處理。部門負(fù)責(zé)人因事中途離崗者需經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離崗，否則按照當(dāng)天事假處理，并扣除罰金50元。

(3)保安人員禁止上班期間在休息廳休息，不準(zhǔn)在大廳坐班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除保安人員罰金20元，保安隊(duì)長(zhǎng)罰金30元。若保安隊(duì)長(zhǎng)本人帶頭違反，扣除保安隊(duì)長(zhǎng)罰金50元。

(4)上班期間禁止扎堆聊天，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰如上。

(5)上班期間禁止擅自離崗逛街(夜班雷同)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除罰金50元。

(二)各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)帶好頭，加強(qiáng)責(zé)任心

1、楊經(jīng)理在會(huì)議中明確強(qiáng)調(diào)了“直線管理”模式，員工的考核需通過部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)比考核，部門工作人員需聽取部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。

2、部門出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人上報(bào)，部門負(fù)責(zé)人解決不了方可上報(bào)公司。

3、優(yōu)化請(qǐng)假流程：?jiǎn)T工請(qǐng)假必須有部門負(fù)責(zé)人簽字同意后方可執(zhí)行，禁止越級(jí)請(qǐng)假。同時(shí)各部門負(fù)責(zé)人需做好部門人員公休安排，無特殊情況，一個(gè)部門一天僅可一人休息。

二、會(huì)議總結(jié)

各部門應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)結(jié)合作、協(xié)同作戰(zhàn)，工作上互相幫助，生活中互相關(guān)心，將管委會(huì)打造成具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

呈報(bào)：吳總、范總

送達(dá)：集團(tuán)辦

下發(fā)：招商運(yùn)營(yíng)部、工程部、保安隊(duì)、保潔部

部門會(huì)議記錄范文篇五：

會(huì)議時(shí)間 ____年__月__日(13:15—16:00)

會(huì)議地點(diǎn)總部會(huì)議室

參加人員 ___.___.___.___.___

會(huì)議主持人 ___

會(huì)議記錄人 ___

會(huì)議內(nèi)容

一、會(huì)議目的

目前集團(tuán)培訓(xùn)自建立零售學(xué)院，在整體的培訓(xùn)上遇到了瓶頸，培訓(xùn)發(fā)生的效果和效用也不是很理想，隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的擴(kuò)張，在培訓(xùn)方面的提升，今后對(duì)于打造我們自己的企業(yè)大學(xué)，培訓(xùn)系統(tǒng)更加的完善，以及采用什么形式更加有效.學(xué)分制的運(yùn)作等等一系列問題，都將是我們要面臨解決的，現(xiàn)組織兩事業(yè)部，根據(jù)我們目前的現(xiàn)狀各抒己見，一起研究探討。

二、會(huì)議分享

針對(duì)本次會(huì)議研討，總結(jié)以下幾個(gè)方面：

1.培訓(xùn)專員職能

門店的培訓(xùn)專員在培訓(xùn)中主要是承擔(dān)基本的組織工作，對(duì)于培訓(xùn)課程質(zhì)量.課程協(xié)調(diào)做得很不夠，真正對(duì)培訓(xùn)職責(zé)所起的作用不到。

措施：

1.將門店培訓(xùn)專員的職責(zé)重新界定，承擔(dān)起培訓(xùn)管理的職能，負(fù)責(zé)管理門店內(nèi)訓(xùn)師，包括課程開發(fā)的督促.課程質(zhì)量的跟蹤.組織紀(jì)律的管理，將培訓(xùn)專員的權(quán)利擴(kuò)充擴(kuò)大，真正發(fā)揮他們的作用。

2.由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理，進(jìn)行培訓(xùn)，整合門店培訓(xùn)專員的培訓(xùn)能力。為其設(shè)置特定的職業(yè)發(fā)展通道。

3.后期可以在區(qū)域安排培訓(xùn)線上的培訓(xùn)經(jīng)理，區(qū)域百貨超市各一個(gè)，專職培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)組織管理，定期組織區(qū)域講師課程研討.內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練等。

2.培訓(xùn)資源

1.講師：目前集團(tuán)一共有400多名內(nèi)訓(xùn)師，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯(cuò)的內(nèi)訓(xùn)師只有70多名，師資力量太少。

措施：1.硬性的考核指標(biāo)與淘汰機(jī)制。要求對(duì)講師在培訓(xùn)方面的各類指標(biāo)納入績(jī)效考核體系，例如每年要求開發(fā)幾門課程，上幾次課，帶教幾名講師等，要有硬性的考核講師才會(huì)引起對(duì)培訓(xùn)的重視。

2.以項(xiàng)目小組形式去負(fù)責(zé)管理該課程(包括課件制作.授課安排.課后跟蹤)。

3.關(guān)于講師的評(píng)選，增加獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置(單項(xiàng)獎(jiǎng))，同時(shí)可以增加講師的專訪，放在華地報(bào)或者零售學(xué)院論壇上，提高講師的積極性。

2)課程：目前課程質(zhì)量對(duì)大多數(shù)學(xué)員還比較適合，對(duì)經(jīng)理級(jí)深度不夠;課程的可復(fù)制性不強(qiáng)，試講沒有很好的開展，后期跟新不夠，導(dǎo)致整體課程的質(zhì)量不高。

措施：1.制作標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一課件.與課件包(包括講師手冊(cè).案例庫(kù)等輔助資料)。

2.增加課程的備選授課講師(每門課程3-5人)，保證課程的進(jìn)度。

3.增加課程的詳細(xì)介紹(包括課程介紹.講師介紹);開課前的溝通訪談，確保學(xué)員了解課程內(nèi)容.確保講師知悉學(xué)員需求。

3)論壇：論壇人氣不足，在上面學(xué)習(xí)交流的比較少，論壇的作用沒有真正發(fā)揮出來。

措施：1.豐富論壇活動(dòng)，增加積分兌換項(xiàng)目與拍賣項(xiàng)目(采用積分換禮品的形式，論壇內(nèi)可以定期準(zhǔn)備一些書籍.辦公用具例如翻頁(yè)器.u盤.筆記本等相關(guān)小禮品，鼓勵(lì)學(xué)員多多發(fā)帖回帖)。

2.也可以將外訓(xùn)學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時(shí)提升人氣。

3.網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。

4)在線學(xué)習(xí)

措施：目前集團(tuán)的在線學(xué)習(xí)還沒有正式開展，只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習(xí)的視頻和資料，針對(duì)學(xué)分制，可以將在線學(xué)習(xí)加入，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線一些內(nèi)容的補(bǔ)充。

3.評(píng)審委員會(huì)

目前的評(píng)審委員會(huì)都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)組成，由于工作時(shí)間和專業(yè)的局限性，整體的運(yùn)作效果不是很好，再加上成員數(shù)量較少，評(píng)審課程量比較大，效率不高。

措施：1.增加課程評(píng)審委員會(huì)各組成員(挑選資深專業(yè)經(jīng)理加入)，負(fù)責(zé)講師課程的開發(fā)研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對(duì)課程質(zhì)量和數(shù)量的保證。

4.培訓(xùn)形式

集團(tuán)目前的培訓(xùn)主要是課堂為主，形式比較單一，學(xué)員課堂表現(xiàn)一般。措施：1.增加培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重，要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效結(jié)合。如大學(xué)生入職培訓(xùn)，將培訓(xùn)實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行，保證理論課程的有效回爐;學(xué)分制.技術(shù)學(xué)院等其余培訓(xùn)項(xiàng)目也應(yīng)考慮諸如半天授課，半天實(shí)踐這種交替的形式。

2.同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習(xí).在線學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完在線考核等等。

5.培訓(xùn)基地

目前集團(tuán)培訓(xùn)場(chǎng)地比較缺乏，雖然門店都有自己的培訓(xùn)教師，但是還沒有專門的培訓(xùn)基地，一些大型的培訓(xùn)開展集中度不高，費(fèi)用也比較高。

措施：

1.要打造自己的實(shí)體培訓(xùn)中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓(xùn)的后勤。可考慮申請(qǐng)將無錫大統(tǒng)華作為培訓(xùn)基地(將超市壓縮一層，建立培訓(xùn)基地)。

2.完善現(xiàn)有基地(無錫八佰伴.鎮(zhèn)江八佰伴)配套建設(shè)，添置必要培訓(xùn)設(shè)備。布置渲染整體培訓(xùn)氛圍。

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學(xué)校會(huì)議紀(jì)要范文

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸并使用會(huì)議紀(jì)要的人越來越多，紀(jì)要要求會(huì)議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準(zhǔn)確，層次分明，語(yǔ)言簡(jiǎn)練。那么，怎么去寫會(huì)議紀(jì)要呢？以下是我整理的學(xué)校會(huì)議紀(jì)要范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

會(huì)議時(shí)間：20xx年11月12日14：30～16：30

會(huì)議地點(diǎn)：足球中心大樓xx校長(zhǎng)辦公室

參加人員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

會(huì)議主持：xx

會(huì)議記錄：xx

會(huì)議內(nèi)容：討論外派球隊(duì)培訓(xùn)事宜，明確中期目標(biāo)，妥善安排雨天及圣誕節(jié)期間訓(xùn)練工作

一、就蹴鞠公司代表足校與國(guó)外俱樂部洽談短期培訓(xùn)事項(xiàng)進(jìn)行溝通

xx希望恒xx球?qū)W校能盡早給蹴鞠公司授權(quán)書，以便公司能代表學(xué)校與各大著名俱樂部聯(lián)系，洽談短期外派培訓(xùn)事項(xiàng)。同時(shí)表示，蹴鞠不會(huì)接觸已經(jīng)和學(xué)校有聯(lián)系的俱樂部。

劉江南校長(zhǎng)表示會(huì)盡快給蹴鞠授權(quán)書，根據(jù)許家印主席的指示，外派的俱樂部必須為世界前十名。足校目前已經(jīng)聯(lián)系了意大利的AC米蘭和尤文圖斯俱樂部，近期將派出98—99及20xx年齡段的2支球隊(duì)出訪。

二、就長(zhǎng)、短期培訓(xùn)方案的具體安排進(jìn)行溝通

xx對(duì)劉校長(zhǎng)同意20xx年齡段球隊(duì)的外教隨隊(duì)出訪意大利表示感謝。蹴鞠公司目前正在與西班牙移民局溝通，落實(shí)長(zhǎng)期培訓(xùn)（四個(gè)月以上）所需相關(guān)簽證手續(xù)等要求。公司將根據(jù)溝通結(jié)果，對(duì)原方案進(jìn)行修改后再次發(fā)給學(xué)校。

劉江南校長(zhǎng)表示，長(zhǎng)期培訓(xùn)方案必須滿足兩點(diǎn)要求：1、有利于學(xué)生的成長(zhǎng)；2、能夠落實(shí)許主席的指示：通過長(zhǎng)期培訓(xùn)，若干恒xx校球員能留在世界一流俱樂部繼續(xù)訓(xùn)練。足校為此提出了“人才選拔三步驟”的想法，即皇馬教練在中國(guó)選拔有潛力球員入校、在足校選拔優(yōu)秀球員赴西班牙接受長(zhǎng)期培訓(xùn)、若干優(yōu)秀球員被國(guó)外著名俱樂部選中并留下繼續(xù)訓(xùn)練。此外，許主席也指示，希望讓更多的中方教練能在外派培訓(xùn)中得到學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，所以短期培訓(xùn)的隨隊(duì)教練將以中方教練員為主。外派到意大利的兩支隊(duì)伍：98—99年齡段的隊(duì)員年齡偏大，難以體現(xiàn)西班牙足球的風(fēng)格，且不會(huì)代表學(xué)校參加重要比賽，所以是以開拓眼界和鼓勵(lì)為目的出訪，因此不派外教；而00—01年齡段隊(duì)伍有重要比賽任務(wù)，以訓(xùn)練、競(jìng)賽為出訪目的，因此派出皇馬外教跟隊(duì)出訪。劉校長(zhǎng)表示，是否讓外教隨隊(duì)出訪取決于該隊(duì)是否將代表學(xué)校參加重要比賽，如果有比賽任務(wù)的，負(fù)責(zé)該隊(duì)的皇馬主教練可以隨隊(duì)出訪，以交流學(xué)習(xí)、開拓眼界為目的不派外教隨隊(duì)出訪。xx表示同意。

三、明確中期目標(biāo)的補(bǔ)充協(xié)議

劉校長(zhǎng)表示，為了完成許主席提出“三年四冠”的任務(wù)，當(dāng)前足校戰(zhàn)略發(fā)展的重點(diǎn)隊(duì)伍是U13代表隊(duì)，20xx年或之前恒xx校參加全國(guó)同年齡組的男、女足球比賽，必須獲得冠軍；在中國(guó)足協(xié)允許恒xx校代表中國(guó)參加亞洲比賽的前提下，必須獲得該年齡段的男、女冠軍。請(qǐng)外教團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)訓(xùn)練、競(jìng)賽準(zhǔn)備工作，確保完成許主席的任務(wù)。

xx表示“三年四冠”的具體履行細(xì)節(jié)將在簽署補(bǔ)充協(xié)議中進(jìn)行討論，希望學(xué)校先提出一份方案給蹴鞠公司研究。同時(shí)希望足校能引入優(yōu)秀守門員。

劉校長(zhǎng)表示學(xué)校球探小組會(huì)增加力度引進(jìn)優(yōu)秀守門員，同時(shí)也要求外教加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)守門員的培養(yǎng)，并指示專家處將明確中期目標(biāo)“三年四冠”的補(bǔ)充協(xié)議初稿翻譯好發(fā)蹴鞠公司研究。

四、就圣誕節(jié)外教回國(guó)休假的安排進(jìn)行溝通

xx表示，1月1日至3日為元旦節(jié)假期，所有外教一起回國(guó)缺席的訓(xùn)練時(shí)間會(huì)比分兩批回國(guó)缺席的訓(xùn)練時(shí)間要少，因此建議所有外教集中一批回國(guó)休假。

劉江南校長(zhǎng)表示同意，并要求皇馬教練提前制訂好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n時(shí)訓(xùn)練計(jì)劃，由中方教練在圣誕節(jié)期間實(shí)施。

米蓋爾表示所有訓(xùn)練計(jì)劃均提前兩周制訂好，不會(huì)影響訓(xùn)練課的正常開展。

五、就下雨天訓(xùn)練的安排進(jìn)行溝通

xx建議學(xué)校為尖子隊(duì)球員配備專業(yè)防雨服，這樣在一般的雨天下（打雷、暴風(fēng)雨除外），仍然可以繼續(xù)訓(xùn)練。此外在球場(chǎng)外應(yīng)盡快配備替補(bǔ)席，以便球員在訓(xùn)練時(shí)可以放置衣物和個(gè)人物品。

劉校長(zhǎng)表示學(xué)校將研究為尖子隊(duì)球員配備防雨服的建議，替補(bǔ)席的安裝已經(jīng)和廣東公司進(jìn)行了溝通。要求外教團(tuán)隊(duì)制定完善的下雨天訓(xùn)練安排及活動(dòng)預(yù)案。費(fèi)爾南多總監(jiān)表示同意，將盡快制定相關(guān)預(yù)案。

六、就皇馬教練在xx辦理工作簽證進(jìn)行溝通

劉校長(zhǎng)表示，蹴鞠要求以學(xué)校名義為第三方出具介紹信用于為皇馬教練在xx辦理工作簽證不妥，因?yàn)樵撊朔菍W(xué)校員工，其行為不能由學(xué)校負(fù)責(zé)。此外，外教是蹴鞠公司招聘、雇傭的員工，以足校名義為他們辦理工作簽證不適當(dāng)。

xx表示，所有皇馬教練均由蹴鞠春秋有限公司雇傭，將與公司負(fù)責(zé)此事的員工進(jìn)行核實(shí)。

七、關(guān)于年度訓(xùn)練計(jì)劃反饋意見的回復(fù)

劉校長(zhǎng)希望xx催促米蓋爾總裁盡早對(duì)足校提出的“年度訓(xùn)練計(jì)劃”和“培訓(xùn)中方教練員計(jì)劃”的反饋意見進(jìn)行回復(fù)。

xx表示皇馬基金會(huì)正在閱讀、研究學(xué)校提出的反饋意見，近期將對(duì)反饋意見進(jìn)行答復(fù)。

20XX年5月3日下午，院長(zhǎng)涂漢軍在勤政樓三樓會(huì)議室召開暑期基建維修工作專題會(huì)議，副院長(zhǎng)李云霞、紀(jì)委書記閔前發(fā)、辦公室、資產(chǎn)裝備處、后勤處、審計(jì)處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、組織人事部、學(xué)生工作處、公共管理學(xué)院等部門相關(guān)同志參加了會(huì)議。

會(huì)議分別聽取了資產(chǎn)裝備處、后勤處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處關(guān)于暑期基建維修項(xiàng)目及資金方面的匯報(bào)。認(rèn)為，無論學(xué)校辦學(xué)條件需求，還是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展趨勢(shì)，都必須堅(jiān)定不移抓住機(jī)遇，加大建設(shè)步伐。會(huì)議要求，按照“高度重視、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);各司其責(zé)、認(rèn)真履責(zé);嚴(yán)格程序、加強(qiáng)監(jiān)督;厲行節(jié)約，艱苦奮斗;強(qiáng)化管理、美化校園”的要求，由紀(jì)委書記閔前發(fā)牽頭，資產(chǎn)裝備管理處處長(zhǎng)張建、后勤處副處長(zhǎng)王興田協(xié)助，相關(guān)部門積極配合，做好暑期基建維修工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要加快辦理東校區(qū)21畝土地手續(xù)、原報(bào)業(yè)集團(tuán)16畝用地征用、林地征占用手續(xù)、對(duì)居民的林地砍伐補(bǔ)償、遷墳和調(diào)整東校區(qū)規(guī)劃等工作。二要按程序?qū)⒗闲^(qū)開閉所增容及設(shè)備改造、家屬樓水表改造等項(xiàng)目細(xì)化后，報(bào)會(huì)討論決定。三要提出辦公樓、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓等公共場(chǎng)所供電計(jì)量改造具體方案。四要做好環(huán)校主干道路燈改造工程。五要盡快落實(shí)將匯德公寓D棟一樓改造為繼續(xù)教育學(xué)院辦公室事宜。六要把勤政樓衛(wèi)生間改造、同和美食廣場(chǎng)北面室外粉刷工程及1#、2#、3#教學(xué)樓室內(nèi)粉刷納入20XX年維修計(jì)劃。其中同和廣場(chǎng)室外粉刷要與廣東富斯凱餐飲公司分?jǐn)偂Ｆ咭M(jìn)一步論證大學(xué)生創(chuàng)新基地。八要積極推進(jìn)藥護(hù)學(xué)院二期學(xué)生公寓建設(shè)，設(shè)計(jì)單位要提前進(jìn)行設(shè)計(jì)。藥護(hù)學(xué)院門面房要盡快出租投入使用。

會(huì)議同意，暫停堰橋廉租房建設(shè)。由紀(jì)委書記閔前發(fā)同志牽頭，盡快實(shí)施上林苑轉(zhuǎn)換層改造和將出售上林苑剩余房屋進(jìn)行簡(jiǎn)易裝修工程。其他上林苑后續(xù)事宜由李云霞副院長(zhǎng)牽頭，辦公室、資產(chǎn)裝備管理處、后勤處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處等部門參與，進(jìn)行商談解決。

20xx年12月6日，校級(jí)家委會(huì)召開會(huì)議，現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要公布，接受家長(zhǎng)監(jiān)督。

會(huì)議時(shí)間：20xx年12月6日10:00-11:45

會(huì)議地點(diǎn)：百仕達(dá)小學(xué)會(huì)議室

會(huì)議議題：

一、增補(bǔ)家委會(huì)成員;

二、推選家委會(huì)主任、副主任;

三、更新家委會(huì)各部門名稱、職責(zé)及人員;

四、聘請(qǐng)李輝博士為榮譽(yù)主任，邀請(qǐng)李輝博士為家長(zhǎng)沙龍主講事宜;

五、推選確定各年級(jí)家委負(fù)責(zé)人;

六、家委會(huì)部分事項(xiàng)討論。

與會(huì)人員：王巨博士，付立贏，謝蔓，李莉，靳軍，許瑩，張水平，黃薇，李松陽(yáng)，余斯斯

列席：楊忠芬副校長(zhǎng)

缺席：黃英、陳梅、劉蕓、王愛華、寧亞萍

會(huì)議主持：王巨博士

會(huì)議記錄：付立贏

一、增補(bǔ)家委會(huì)成員

1.因李輝、胡君不再符合本校學(xué)生家長(zhǎng)的條件，及王婧、李雪春向家委會(huì)提出退出家委會(huì)申請(qǐng)，按照校家委增選、改選和遞補(bǔ)辦法，經(jīng)推薦，補(bǔ)選許瑩、寧亞萍為家委會(huì)成員。

2.因家委會(huì)與各年級(jí)家委聯(lián)絡(luò)需要，請(qǐng)校方推薦一年級(jí)、五年級(jí)家委各一名。

另，12月7日，校方推薦楊海燕(501班莊栩平媽媽)、謝幼(102班林靖菲媽媽)為家委會(huì)成員。至此，新一屆家委會(huì)共有成員17人。

二、推選家委會(huì)主任、副主任

本次會(huì)議應(yīng)出席家委會(huì)人員15人，實(shí)際出席10人。推選出王巨博士任家委會(huì)主任，付立贏任家委會(huì)副主任。

三、更新家委會(huì)各部門名稱、職責(zé)及人員

根據(jù)實(shí)際情況，更新設(shè)立閱讀推廣部、宣傳培訓(xùn)部、外聯(lián)活動(dòng)部、后勤保障部等4個(gè)部門。閱讀推廣部、宣傳培訓(xùn)部、后勤保障部職責(zé)不變，外聯(lián)活動(dòng)部除承擔(dān)原活動(dòng)策劃部職責(zé)外，增加與校外各機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)絡(luò)的職責(zé)。每個(gè)部門由4人組成。

四、聘請(qǐng)李輝博士為榮譽(yù)主任，邀請(qǐng)李輝博士為家長(zhǎng)沙龍主講事宜

家委會(huì)聘請(qǐng)李輝博士為榮譽(yù)主任，并邀請(qǐng)其在本學(xué)年第一學(xué)期的家長(zhǎng)沙龍中為家長(zhǎng)和老師授課，題目為“邏輯思維與思維導(dǎo)圖”。會(huì)后，由王巨主任聯(lián)系落實(shí)。

五、推選確定各年級(jí)家委聯(lián)絡(luò)人

一年級(jí)：謝幼;二年級(jí)：張水平;三年級(jí)：李松陽(yáng);四年級(jí)：余斯斯;五年級(jí)：楊海燕;六年級(jí)：黃英。

會(huì)后，由付立贏牽頭組建各年級(jí)家委聯(lián)絡(luò)群，負(fù)責(zé)緊急事項(xiàng)的'召集和聯(lián)絡(luò)處理。

六、家委會(huì)部分事項(xiàng)討論

1.本學(xué)期開展家長(zhǎng)沙龍一次，具體由王巨主任與李輝博士議定后再組織;

2.圖書館嘉年華活動(dòng)是本學(xué)期的大型活動(dòng)，要注意安全;

3.為豐富完善家委會(huì)微信平臺(tái)的推送內(nèi)容，宣傳培訓(xùn)部可采取約稿等形式，由校方和家委會(huì)共同推進(jìn)。

4.建議耕與芽基金每年定期通過微信平臺(tái)或其他方式，公布籌款情況和基金使用情況，并可以接受捐款人的調(diào)閱和檢查。

會(huì)議于11：45結(jié)束。

20xx年5月16日下午，攀枝花市加強(qiáng)人才培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會(huì)在會(huì)展中心203會(huì)議室召開。會(huì)議由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)沈鈞主持，市委副書記、市長(zhǎng)王波出席會(huì)議并作重要講話。市政府秘書長(zhǎng)申劍，市級(jí)有關(guān)部門，有關(guān)職業(yè)院校、教師代表參加會(huì)議。

會(huì)議就人才培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作聽取了市級(jí)有關(guān)部門的工作匯報(bào)和有關(guān)職業(yè)院校的意見建議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，我市職業(yè)教育要以推動(dòng)和服務(wù)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心，在穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、提高勞動(dòng)者的專業(yè)素養(yǎng)方面發(fā)揮積極作用；要結(jié)合區(qū)域教育高地建設(shè)，把我市打造成川西南、滇西北地區(qū)職業(yè)教育的品牌城市。

會(huì)議議定以下事項(xiàng)：

一、由沈鈞同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理院校提出的問題和建議，市人力資源和社會(huì)保障局具體答復(fù)。

二、由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，7月底前制定我市《加強(qiáng)技能人才培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》。同時(shí)，重點(diǎn)從以下三個(gè)方面推進(jìn)技能人才培訓(xùn)工作：一是整合教育教學(xué)資源，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，扶持企業(yè)搭建實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，促進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地共建共享，把攀鋼、十九冶等的特色優(yōu)勢(shì)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)成公共實(shí)訓(xùn)基地，面向社會(huì)開放。二是優(yōu)化培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，引導(dǎo)學(xué)校圍繞我市產(chǎn)業(yè)急需，靈活開展培訓(xùn)；落實(shí)技能大師工作室補(bǔ)貼政策，給予大師教研團(tuán)隊(duì)一定補(bǔ)貼，推動(dòng)建設(shè)一批鈦材加工、機(jī)械制造、廚藝、育嬰等方面的大師工作室，通過大師帶動(dòng)，提升教師水平。三是優(yōu)化就業(yè)和培訓(xùn)評(píng)估、鑒定機(jī)制，提升培訓(xùn)實(shí)效；強(qiáng)化技能競(jìng)賽，不斷擴(kuò)大原有技能競(jìng)賽規(guī)模和影響力，條件成熟的，向人力資源社會(huì)保障廳、人力資源社會(huì)保障部爭(zhēng)取，爭(zhēng)辦全省、全國(guó)性單項(xiàng)技能大賽。

三、由市教育和體育局牽頭，市人力資源和社會(huì)保障局協(xié)助，借鑒國(guó)內(nèi)職業(yè)教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，圍繞攀枝花產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技能人才培養(yǎng)需求，編制我市職業(yè)教育規(guī)劃。大力發(fā)展繼續(xù)教育，穩(wěn)定和推動(dòng)就業(yè)，要堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)傾斜，引導(dǎo)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)圍繞我市釩鈦、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)整專業(yè)設(shè)置，力爭(zhēng)每個(gè)學(xué)校建設(shè)一至兩個(gè)區(qū)域性重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)專業(yè)。堅(jiān)持開門辦學(xué)、靈活辦學(xué)，開展市場(chǎng)急需、群眾歡迎的實(shí)用培訓(xùn)。

四、由市經(jīng)濟(jì)和信息化局牽頭，梳理我市具備教育教學(xué)條件的企業(yè)，搭建平臺(tái)推動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與企業(yè)合作，開展繼續(xù)教育培訓(xùn)，培養(yǎng)熟練的產(chǎn)業(yè)工人。

五、由市發(fā)展改革委牽頭，根據(jù)有關(guān)法規(guī)和實(shí)際需要，調(diào)整培訓(xùn)收費(fèi)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化培訓(xùn)收費(fèi)市場(chǎng)機(jī)制，保障培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營(yíng)。

理事會(huì)會(huì)議紀(jì)要模板

會(huì)議紀(jì)要是記錄會(huì)議內(nèi)容的文書，那么在理事會(huì)的會(huì)議上應(yīng)該怎么寫會(huì)議紀(jì)要呢?下面是為您整理的理事會(huì)會(huì)議紀(jì)要模板，希望對(duì)您有所幫助。

20xx計(jì)生協(xié)會(huì)理事會(huì)會(huì)議記錄

時(shí)間：11年月1日地點(diǎn)：村計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)室

主持人：協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王愛華記錄人：莊小珠

參加人員：蘭友忠王愛華曾幼妹林雪娥莊明紅陳秀華

會(huì)議內(nèi)容：

一、回顧上季度協(xié)會(huì)工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務(wù)

二、研究計(jì)生協(xié)會(huì)工作年度計(jì)劃、“三聯(lián)創(chuàng)“活動(dòng)實(shí)施方案

三、研究“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、參與計(jì)生村民治活動(dòng)

四、開展計(jì)生民主評(píng)議工作

五、研究發(fā)展協(xié)會(huì)新會(huì)員名單

議程：

一、由會(huì)長(zhǎng)王愛華同志作上季度協(xié)會(huì)工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務(wù)

1、認(rèn)真組織迎接上級(jí)的年終考核，其中協(xié)會(huì)部分取得了滿分的好成績(jī)。

、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脫環(huán)和計(jì)劃外的現(xiàn)象。

3、組織小組長(zhǎng)、會(huì)員開展學(xué)習(xí)黨的精神及中央《決定》接受率達(dá)到8%以上。

存在問題：企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)的會(huì)員流動(dòng)性大，目目前前春節(jié)將至，流入的人員大部分返鄉(xiāng)，新年開始各企業(yè)有變動(dòng)的可能性，工作量比較大。

解決方法：將在3月初召開企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)理事會(huì)，主動(dòng)匯報(bào)人員變動(dòng)，并組織人員進(jìn)廠調(diào)查核實(shí)重新整頓。

部署本季度工作任務(wù)：

1、開展困難會(huì)員、貧困母親的年終慰問工作

、研究制定協(xié)會(huì)工作計(jì)劃及開展“三聯(lián)創(chuàng)“活動(dòng)實(shí)施方案

3、召開會(huì)員代表大會(huì)

4、入戶宣傳訪視、簽訂計(jì)生村民治協(xié)議書

5、協(xié)助第二輪“雙查“工作

二、制定計(jì)生協(xié)會(huì)工作年度計(jì)劃、“三聯(lián)創(chuàng)“活動(dòng)實(shí)施方案

協(xié)會(huì)工作計(jì)劃

(一)、總體思路：

11年計(jì)生協(xié)會(huì)的總體思路是：以”三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立”圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持導(dǎo)向，強(qiáng)化宣傳“的理念，按照上級(jí)的要求，在上級(jí)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，鞏固成果，突出重點(diǎn)，與時(shí)具進(jìn)，積極創(chuàng)新，努力開創(chuàng)協(xié)會(huì)工作新局面。

(二)、工作重點(diǎn)：

1、扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)協(xié)會(huì)“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)：

(1)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)。村要成立領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)帶頭創(chuàng)先和指導(dǎo)、督查“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，認(rèn)真制定“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案，目標(biāo)達(dá)到合格村協(xié)會(huì)和一流村協(xié)會(huì)，各小組達(dá)“五好”協(xié)會(huì)要求。

()、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度加強(qiáng)協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，計(jì)生協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)要根據(jù)今年的村級(jí)換屆之機(jī)通過會(huì)員代表大會(huì)，選配能勝任工作的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事和秘書長(zhǎng)等各級(jí)協(xié)會(huì)理事和骨干，吸收“五老”會(huì)員，并積極發(fā)展有文化，有知識(shí)，有專長(zhǎng)，能帶領(lǐng)群眾致富和熱忠于會(huì)公益事業(yè)的人入會(huì)，并堅(jiān)持村到組、組會(huì)員的“三級(jí)”培訓(xùn)制度;形成層層搞好培訓(xùn)，提高協(xié)會(huì)隊(duì)伍的群眾工作能力，調(diào)動(dòng)大家的積極性，集思廣益，群策群力，搞好協(xié)會(huì)工作。

、籌集資金開展生育關(guān)懷行動(dòng)和弘揚(yáng)生育文化，拓展真情為育齡群眾服務(wù)：

(1)、大力加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)力量，成立一個(gè)以村黨支部書記為組長(zhǎng)的“生育關(guān)懷行動(dòng)”的

領(lǐng)導(dǎo)小組，籌集生育關(guān)懷基金，拓展生育關(guān)懷項(xiàng)目，拓建生育關(guān)懷基地，讓覺實(shí)行計(jì)劃生育的群眾得到更多更實(shí)惠的幫助，讓為人口主生事業(yè)作出貢獻(xiàn)的農(nóng)村計(jì)生工作者和志愿者得到溫暖，引導(dǎo)干部群眾更加積極主動(dòng)參與人口計(jì)劃生育工作。

()、廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)：搞好宣傳服務(wù)活動(dòng)，協(xié)會(huì)的基本經(jīng)驗(yàn)是“生命在于運(yùn)動(dòng);凝聚在于服務(wù)”，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)聯(lián)系面廣，與群眾關(guān)系密切的優(yōu)勢(shì)，努力開展三個(gè)方面的服務(wù)：一是開展“三生”服務(wù)，主要以生產(chǎn)資料、提供信息、資金慰問、“三查一治”等項(xiàng)目的服務(wù)，二是開展“三優(yōu)”服務(wù)，宣傳計(jì)生法律法規(guī)，宣傳優(yōu)惠政策，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)文明、進(jìn)步的婚育觀;開展服務(wù);同時(shí)積極參與計(jì)劃生育，開展少年性健康教育和預(yù)防艾茲病知識(shí)宣傳的公益活動(dòng)，救困助學(xué)，走訪計(jì)生“三戶”貧困戶，并給予弱勢(shì)群體的特別觀愛，解決他們的生產(chǎn)生活和子女上大學(xué)實(shí)際困難;三是開展協(xié)會(huì)主題活動(dòng)，既59主題會(huì)員集中活動(dòng)和協(xié)會(huì)會(huì)員主題讀書活動(dòng)，大力開展形式多樣，生動(dòng)活動(dòng)的宣傳、教育服務(wù)活動(dòng)，辦好村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)圖書角。加大“計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員之家”的建設(shè)力度。

3、大力推進(jìn)流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)組織建設(shè)，6年我村已經(jīng)組建了企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)5家，今年計(jì)劃發(fā)展家，村協(xié)會(huì)要進(jìn)一步深入企業(yè)，指導(dǎo)流動(dòng)人口和企業(yè)協(xié)會(huì)開展宣傳服務(wù)活動(dòng)。一是以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)相結(jié)合，開展豐富多彩的宣傳服務(wù)活動(dòng);二是將生育文化與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮企業(yè)的工、青、婦等群團(tuán)組織開展的活動(dòng)相結(jié)合;三是開展以關(guān)愛企業(yè)員工，傳授優(yōu)生、優(yōu)育、生殖健康知識(shí)、免費(fèi)“三查兩補(bǔ)一治”和發(fā)放避孕藥為重點(diǎn)的服務(wù);把企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)與村計(jì)生同宣傳、同教育、同管理、同服務(wù)，真正發(fā)揮企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)的作用，杜絕企業(yè)計(jì)生政策外生育。

4、提升村計(jì)生協(xié)會(huì)參與村民治的水平：

一是建立村協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)列席村委會(huì)的有關(guān)重要會(huì)議，兩委成員列席協(xié)會(huì)有關(guān)會(huì)議的工作機(jī)制;二是建立由兩委成員、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、計(jì)生管理員共同負(fù)責(zé)計(jì)劃生育日常工作的管理機(jī)制;三是建立會(huì)長(zhǎng)接待日、意見箱、工作例會(huì)、小組講評(píng)會(huì)等，收集群眾的意見和建議的民主監(jiān)督機(jī)制;四是與其他群團(tuán)組織建立聯(lián)系機(jī)制，積極參與村的各項(xiàng)工作，促使村協(xié)會(huì)對(duì)村委會(huì)的事前參與，事中監(jiān)督，事后評(píng)議，有力推動(dòng)村民治和計(jì)劃生育事業(yè)的'民展。

“三聯(lián)創(chuàng)“活動(dòng)實(shí)施方案

(一)、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)總體要求，按照“走向生育文明、建設(shè)幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創(chuàng)造新的婚育生活，倡導(dǎo)新的婚育風(fēng)尚，規(guī)范新的婚育行為，建立新的婚育方式”為主要內(nèi)容的生育文明“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，加快推進(jìn)生育文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康會(huì)，建設(shè)會(huì)主義新農(nóng)村創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

(二)、工作目標(biāo)

按照涂委[6]號(hào)關(guān)于開展協(xié)會(huì)“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)規(guī)劃的要求，今年我村要達(dá)到合格村計(jì)生協(xié)會(huì)和一流村協(xié)會(huì)的目標(biāo)要求，個(gè)小組要全部達(dá)到“五好”協(xié)會(huì)小組的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作用發(fā)揮更加明顯，協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展，尤其在服務(wù)群眾方面有新的突破、新的作為。企業(yè)協(xié)會(huì)要同步開展創(chuàng)先活動(dòng)，同步開展創(chuàng)建“五好”協(xié)會(huì)小組活動(dòng)。

(三)、工作措施

1、主動(dòng)匯報(bào)、積極爭(zhēng)取支持，村計(jì)生協(xié)會(huì)要及時(shí)、主動(dòng)向黨支部、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將協(xié)會(huì)“三聯(lián)創(chuàng)”納入工作重點(diǎn)，并在資金、人才、物和技術(shù)等方面給予大力支持。、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)：

(1)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)。村要成立領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)帶頭創(chuàng)先和指導(dǎo)、督查“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，認(rèn)真制定“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案，目標(biāo)達(dá)到合格村協(xié)會(huì)和一流村協(xié)會(huì)，各小組達(dá)“五好”

協(xié)會(huì)要求。

()、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度加強(qiáng)協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，計(jì)生協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)要根據(jù)今年的村級(jí)換屆之機(jī)通過會(huì)員代表大會(huì)，選配能勝任工作的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事和秘書長(zhǎng)等各級(jí)協(xié)會(huì)理事和骨干，調(diào)整充實(shí)協(xié)會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長(zhǎng)的致富能手、民營(yíng)企業(yè)家長(zhǎng)會(huì)能人入會(huì)，勸退不能發(fā)揮帶頭作用的會(huì)員，并堅(jiān)持村到組、組會(huì)員的“三級(jí)”培訓(xùn)制度;形成層層搞好培訓(xùn)，提高協(xié)會(huì)隊(duì)伍的群眾工作能力，調(diào)動(dòng)大家的積極性，集思廣益，群策群力，使我村計(jì)生協(xié)會(huì)“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的順利開展，要求做到六個(gè)文明：一是生育觀念文明。婚育新風(fēng)進(jìn)村入戶，關(guān)愛女孩行動(dòng)普遍開展，科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀念基本形成;生育文明基本知識(shí)和生育政策知曉率達(dá)到95%以上;。

二是生育制度文明。堅(jiān)持村民治和政策推動(dòng);堅(jiān)持計(jì)劃生育例會(huì)、隨訪服務(wù)、村務(wù)公開等制度;計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實(shí)。

三是生育管理文明。落實(shí)以人為本，實(shí)行民主管理和群眾我監(jiān)督管理;有生育文明中心戶和示范戶;無計(jì)劃生育亂收費(fèi)、濫罰款行為，無計(jì)劃生育虛、瞞、漏、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，無計(jì)劃生育惡性案件。

四是生育服務(wù)文明。村級(jí)計(jì)生服務(wù)室建設(shè)規(guī)范適用，技術(shù)服務(wù)人員和經(jīng)費(fèi)落實(shí)，有效避孕節(jié)育率達(dá)到1%，“三查”到位率達(dá)到1%，隨訪服務(wù)率達(dá)到1%，婦科病及時(shí)發(fā)現(xiàn)、人口計(jì)生科學(xué)常識(shí)普及率達(dá)到95%以上，群眾滿意率達(dá)到9%以上。

五是生育行為文明。做到負(fù)責(zé)任生育、科學(xué)生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為。

六是生育環(huán)境文明。鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔，人口計(jì)生宣傳陣地健全規(guī)范，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識(shí)教育學(xué)校、有服務(wù)活動(dòng)室、有人口報(bào)刊讀物、有生育文明村務(wù)公開欄和科普知識(shí)宣傳欄、有規(guī)范醒目的宣傳標(biāo)語(yǔ)，生育文明宣傳品入戶率達(dá)到95%以上，“生育文明幸福家園”推進(jìn)計(jì)劃在全村實(shí)施。

三、研究“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、參與計(jì)生村民治活動(dòng)

1、開展春節(jié)慰問。

、利用春節(jié)外出人員返鄉(xiāng)之機(jī)，組織小組長(zhǎng)全面入戶，校對(duì)外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計(jì)生村規(guī)民約合同書并講解合同書內(nèi)容。

3、召開“五好小組”考評(píng)活動(dòng)，根據(jù)“五好小組”標(biāo)準(zhǔn)各組作評(píng)總結(jié)后提交協(xié)會(huì)理事會(huì)確定考評(píng)，結(jié)果報(bào)送鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)核批。

4、做好半年的迎檢。

四、開展計(jì)生民主評(píng)議工作

一段來，村委會(huì)在開展計(jì)生工作能夠以服務(wù)育齡群眾的實(shí)際出發(fā)點(diǎn)，入戶宣傳訪視，提供優(yōu)質(zhì)的三生服務(wù)和生殖保健知識(shí)受到群眾的青瞇，特別村務(wù)公開計(jì)生方面做到實(shí)公開，敢公開，信息準(zhǔn)確無誤，而且每月都組織人員到群眾中征求群眾意見和需求，對(duì)意見和需求一一解答和幫助。

五、研究發(fā)展協(xié)會(huì)新會(huì)員名單

本季度，協(xié)會(huì)將對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行整頓，吸收一批優(yōu)秀的會(huì)員，勸退在協(xié)會(huì)工作中不能發(fā)揮作用的會(huì)員，經(jīng)各理事提議，上半年初婚的育婦年紀(jì)輕文化程度相對(duì)高，比較適合加入隊(duì)伍當(dāng)中。時(shí)間：11年月1日地點(diǎn)：村計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)室

主持人：協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王愛華記錄人：莊小珠

參加人員：蘭友忠王愛華曾幼妹林雪娥莊明紅陳秀華

會(huì)議內(nèi)容：

一、回顧上季度協(xié)會(huì)工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務(wù)

二、研究計(jì)生協(xié)會(huì)工作年度計(jì)劃、“三聯(lián)創(chuàng)“活動(dòng)實(shí)施方案

三、研究“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、參與計(jì)生村民治活動(dòng)

四、開展計(jì)生民主評(píng)議工作

五、研究發(fā)展協(xié)會(huì)新會(huì)員名單

議程：

一、由會(huì)長(zhǎng)王愛華同志作上季度協(xié)會(huì)工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務(wù)

1、認(rèn)真組織迎接上級(jí)的年終考核，其中協(xié)會(huì)部分取得了滿分的好成績(jī)。

、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脫環(huán)和計(jì)劃外的現(xiàn)象。

3、組織小組長(zhǎng)、會(huì)員開展學(xué)習(xí)黨的精神及中央《決定》接受率達(dá)到8%以上。

存在問題：企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)的會(huì)員流動(dòng)性大，目目前前春節(jié)將至，流入的人員大部分返鄉(xiāng)，新年開始各企業(yè)有變動(dòng)的可能性，工作量比較大。

解決方法：將在3月初召開企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)理事會(huì)，主動(dòng)匯報(bào)人員變動(dòng)，并組織人員進(jìn)廠調(diào)查核實(shí)重新整頓。

部署本季度工作任務(wù)：

1、開展困難會(huì)員、貧困母親的年終慰問工作

、研究制定協(xié)會(huì)工作計(jì)劃及開展“三聯(lián)創(chuàng)“活動(dòng)實(shí)施方案

3、召開會(huì)員代表大會(huì)

4、入戶宣傳訪視、簽訂計(jì)生村民治協(xié)議書

5、協(xié)助第二輪“雙查“工作

二、制定計(jì)生協(xié)會(huì)工作年度計(jì)劃、“三聯(lián)創(chuàng)“活動(dòng)實(shí)施方案

協(xié)會(huì)工作計(jì)劃

(一)、總體思路：

11年計(jì)生協(xié)會(huì)的總體思路是：以”三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立”圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持導(dǎo)向，強(qiáng)化宣傳“的理念，按照上級(jí)的要求，在上級(jí)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，鞏固成果，突出重點(diǎn)，與時(shí)具進(jìn)，積極創(chuàng)新，努力開創(chuàng)協(xié)會(huì)工作新局面。

(二)、工作重點(diǎn)：

1、扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)協(xié)會(huì)“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)：

(1)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)。村要成立領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)帶頭創(chuàng)先和指導(dǎo)、督查“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，認(rèn)真制定“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案，目標(biāo)達(dá)到合格村協(xié)會(huì)和一流村協(xié)會(huì)，各小組達(dá)“五好”協(xié)會(huì)要求。

()、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度加強(qiáng)協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，計(jì)生協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)要根據(jù)今年的村級(jí)換屆之機(jī)通過會(huì)員代表大會(huì)，選配能勝任工作的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事和秘書長(zhǎng)等各級(jí)協(xié)會(huì)理事和骨干，吸收“五老”會(huì)員，并積極發(fā)展有文化，有知識(shí)，有專長(zhǎng)，能帶領(lǐng)群眾致富和熱忠于會(huì)公益事業(yè)的人入會(huì)，并堅(jiān)持村到組、組會(huì)員的“三級(jí)”培訓(xùn)制度;形成層層搞好培訓(xùn)，提高協(xié)會(huì)隊(duì)伍的群眾工作能力，調(diào)動(dòng)大家的積極性，集思廣益，群策群力，搞好協(xié)會(huì)工作。

、籌集資金開展生育關(guān)懷行動(dòng)和弘揚(yáng)生育文化，拓展真情為育齡群眾服務(wù)：

(1)、大力加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)力量，成立一個(gè)以村黨支部書記為組長(zhǎng)的“生育關(guān)懷行動(dòng)”的領(lǐng)導(dǎo)小組，籌集生育關(guān)懷基金，拓展生育關(guān)懷項(xiàng)目，拓建生育關(guān)懷基地，讓覺實(shí)行計(jì)劃生育的群眾得到更多更實(shí)惠的幫助，讓為人口主生事業(yè)作出貢獻(xiàn)的農(nóng)村計(jì)生工作者和志愿者得到溫暖，引導(dǎo)干部群眾更加積極主動(dòng)參與人口計(jì)劃生育工作。

()、廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)：搞好宣傳服務(wù)活動(dòng)，協(xié)會(huì)的基本經(jīng)驗(yàn)是“生命在于運(yùn)動(dòng);凝聚在于服務(wù)”，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)聯(lián)系面廣，與群眾關(guān)系密切的優(yōu)勢(shì)，努力開展三個(gè)方面的服務(wù)：一是開展“三生”服務(wù)，主要以生產(chǎn)資料、提供信息、資金慰問、“三查一治”等項(xiàng)目的服務(wù)，二是開展“三優(yōu)”服務(wù)，宣傳計(jì)生法律法規(guī)，宣傳優(yōu)惠政策，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)文明、

進(jìn)步的婚育觀;開展服務(wù);同時(shí)積極參與計(jì)劃生育，開展少年性健康教育和預(yù)防艾茲病知識(shí)宣傳的公益活動(dòng)，救困助學(xué)，走訪計(jì)生“三戶”貧困戶，并給予弱勢(shì)群體的特別觀愛，解決他們的生產(chǎn)生活和子女上大學(xué)實(shí)際困難;三是開展協(xié)會(huì)主題活動(dòng)，既59主題會(huì)員集中活動(dòng)和協(xié)會(huì)會(huì)員主題讀書活動(dòng)，大力開展形式多樣，生動(dòng)活動(dòng)的宣傳、教育服務(wù)活動(dòng)，辦好村級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)圖書角。加大“計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員之家”的建設(shè)力度。

3、大力推進(jìn)流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)組織建設(shè)，6年我村已經(jīng)組建了企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)5家，今年計(jì)劃發(fā)展家，村協(xié)會(huì)要進(jìn)一步深入企業(yè)，指導(dǎo)流動(dòng)人口和企業(yè)協(xié)會(huì)開展宣傳服務(wù)活動(dòng)。一是以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)相結(jié)合，開展豐富多彩的宣傳服務(wù)活動(dòng);二是將生育文化與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮企業(yè)的工、青、婦等群團(tuán)組織開展的活動(dòng)相結(jié)合;三是開展以關(guān)愛企業(yè)員工，傳授優(yōu)生、優(yōu)育、生殖健康知識(shí)、免費(fèi)“三查兩補(bǔ)一治”和發(fā)放避孕藥為重點(diǎn)的服務(wù);把企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)與村計(jì)生同宣傳、同教育、同管理、同服務(wù)，真正發(fā)揮企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)的作用，杜絕企業(yè)計(jì)生政策外生育。

4、提升村計(jì)生協(xié)會(huì)參與村民治的水平：

一是建立村協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)列席村委會(huì)的有關(guān)重要會(huì)議，兩委成員列席協(xié)會(huì)有關(guān)會(huì)議的工作機(jī)制;二是建立由兩委成員、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、計(jì)生管理員共同負(fù)責(zé)計(jì)劃生育日常工作的管理機(jī)制;三是建立會(huì)長(zhǎng)接待日、意見箱、工作例會(huì)、小組講評(píng)會(huì)等，收集群眾的意見和建議的民主監(jiān)督機(jī)制;四是與其他群團(tuán)組織建立聯(lián)系機(jī)制，積極參與村的各項(xiàng)工作，促使村協(xié)會(huì)對(duì)村委會(huì)的事前參與，事中監(jiān)督，事后評(píng)議，有力推動(dòng)村民治和計(jì)劃生育事業(yè)的民展。

“三聯(lián)創(chuàng)“活動(dòng)實(shí)施方案

(一)、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)總體要求，按照“走向生育文明、建設(shè)幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創(chuàng)造新的婚育生活，倡導(dǎo)新的婚育風(fēng)尚，規(guī)范新的婚育行為，建立新的婚育方式”為主要內(nèi)容的生育文明“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，加快推進(jìn)生育文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康會(huì)，建設(shè)會(huì)主義新農(nóng)村創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

(二)、工作目標(biāo)

按照涂委[6]號(hào)關(guān)于開展協(xié)會(huì)“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)規(guī)劃的要求，今年我村要達(dá)到合格村計(jì)生協(xié)會(huì)和一流村協(xié)會(huì)的目標(biāo)要求，個(gè)小組要全部達(dá)到“五好”協(xié)會(huì)小組的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作用發(fā)揮更加明顯，協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展，尤其在服務(wù)群眾方面有新的突破、新的作為。企業(yè)協(xié)會(huì)要同步開展創(chuàng)先活動(dòng)，同步開展創(chuàng)建“五好”協(xié)會(huì)小組活動(dòng)。

(三)、工作措施

1、主動(dòng)匯報(bào)、積極爭(zhēng)取支持，村計(jì)生協(xié)會(huì)要及時(shí)、主動(dòng)向黨支部、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將協(xié)會(huì)“三聯(lián)創(chuàng)”納入工作重點(diǎn)，并在資金、人才、物和技術(shù)等方面給予大力支持。、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)：

(1)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)。村要成立領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)帶頭創(chuàng)先和指導(dǎo)、督查“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，認(rèn)真制定“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案，目標(biāo)達(dá)到合格村協(xié)會(huì)和一流村協(xié)會(huì)，各小組達(dá)“五好”協(xié)會(huì)要求。

()、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度加強(qiáng)協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，計(jì)生協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)要根據(jù)今年的村級(jí)換屆之機(jī)通過會(huì)員代表大會(huì)，選配能勝任工作的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事和秘書長(zhǎng)等各級(jí)協(xié)會(huì)理事和骨干，調(diào)整充實(shí)協(xié)會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長(zhǎng)的致富能手、民營(yíng)企業(yè)家長(zhǎng)會(huì)能人入會(huì)，勸退不能發(fā)揮帶頭作用的會(huì)員，并堅(jiān)持村到組、組會(huì)員的“三級(jí)”培訓(xùn)制度;形成層層搞好培訓(xùn)，提高協(xié)會(huì)隊(duì)伍的群眾工作能力，調(diào)動(dòng)大家的積極性，集思廣益，群策群力，使我村計(jì)生協(xié)會(huì)“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的順利開展，要求做到六個(gè)文明：

一是生育觀念文明。婚育新風(fēng)進(jìn)村入戶，關(guān)愛女孩行動(dòng)普遍開展，科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀念基本形成;生育文明基本知識(shí)和生育政策知曉率達(dá)到95%以上;。

二是生育制度文明。堅(jiān)持村民治和政策推動(dòng);堅(jiān)持計(jì)劃生育例會(huì)、隨訪服務(wù)、村務(wù)公開等制度;計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實(shí)。

三是生育管理文明。落實(shí)以人為本，實(shí)行民主管理和群眾我監(jiān)督管理;有生育文明中心戶和示范戶;無計(jì)劃生育亂收費(fèi)、濫罰款行為，無計(jì)劃生育虛、瞞、漏、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，無計(jì)劃生育惡性案件。

四是生育服務(wù)文明。村級(jí)計(jì)生服務(wù)室建設(shè)規(guī)范適用，技術(shù)服務(wù)人員和經(jīng)費(fèi)落實(shí)，有效避孕節(jié)育率達(dá)到1%，“三查”到位率達(dá)到1%，隨訪服務(wù)率達(dá)到1%，婦科病及時(shí)發(fā)現(xiàn)、人口計(jì)生科學(xué)常識(shí)普及率達(dá)到95%以上，群眾滿意率達(dá)到9%以上。

五是生育行為文明。做到負(fù)責(zé)任生育、科學(xué)生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為。

六是生育環(huán)境文明。鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔，人口計(jì)生宣傳陣地健全規(guī)范，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識(shí)教育學(xué)校、有服務(wù)活動(dòng)室、有人口報(bào)刊讀物、有生育文明村務(wù)公開欄和科普知識(shí)宣傳欄、有規(guī)范醒目的宣傳標(biāo)語(yǔ)，生育文明宣傳品入戶率達(dá)到95%以上，“生育文明幸福家園”推進(jìn)計(jì)劃在全村實(shí)施。

三、研究“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、參與計(jì)生村民治活動(dòng)

1、開展春節(jié)慰問。

、利用春節(jié)外出人員返鄉(xiāng)之機(jī)，組織小組長(zhǎng)全面入戶，校對(duì)外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計(jì)生村規(guī)民約合同書并講解合同書內(nèi)容。

3、召開“五好小組”考評(píng)活動(dòng)，根據(jù)“五好小組”標(biāo)準(zhǔn)各組作評(píng)總結(jié)后提交協(xié)會(huì)理事會(huì)確定考評(píng)，結(jié)果報(bào)送鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)核批。

4、做好半年的迎檢。

四、開展計(jì)生民主評(píng)議工作

一段來，村委會(huì)在開展計(jì)生工作能夠以服務(wù)育齡群眾的實(shí)際出發(fā)點(diǎn)，入戶宣傳訪視，提供優(yōu)質(zhì)的三生服務(wù)和生殖保健知識(shí)受到群眾的青瞇，特別村務(wù)公開計(jì)生方面做到實(shí)公開，敢公開，信息準(zhǔn)確無誤，而且每月都組織人員到群眾中征求群眾意見和需求，對(duì)意見和需求一一解答和幫助。

五、研究發(fā)展協(xié)會(huì)新會(huì)員名單

本季度，協(xié)會(huì)將對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行整頓，吸收一批優(yōu)秀的會(huì)員，勸退在協(xié)會(huì)工作中不能發(fā)揮作用的會(huì)員，經(jīng)各理事提議，上半年初婚的育婦年紀(jì)輕文化程度相對(duì)高，比較適合加入隊(duì)伍當(dāng)中。

會(huì)議名稱：心協(xié)理事會(huì)十一月份第三周例會(huì)

會(huì)議時(shí)間：20xx年11月19日xx時(shí)30分

會(huì)議地點(diǎn)：4棟028

主持人：張良

記錄人：黎潛

與會(huì)人員：張良汪斌李和燚鄭麗玲鮑妍吉黃一新冷燁熹楊浩符佳妮蔡源超許彬彬(遲到)

應(yīng)到人數(shù)：11人實(shí)到人數(shù)：11人

列席人員：無

會(huì)議內(nèi)容：

一、往期工作中的一些問題：

1、上次緊急會(huì)議時(shí)遺留的問題，會(huì)上予以說明和解決。

2、上周影展突發(fā)情況，強(qiáng)調(diào)以后要做充分準(zhǔn)備。俱樂部班長(zhǎng)冷燁熹主動(dòng)反省自身不足，并提出了補(bǔ)救方案：在影展廳前面增加一個(gè)便利貼板和意見簿，加強(qiáng)協(xié)會(huì)與外部溝通。

二、工作匯報(bào)及問題提出

1、會(huì)長(zhǎng)張良：隨時(shí)查看會(huì)議記錄，以后會(huì)不定期抽查。部長(zhǎng)要多多了解部委之間的情況，與部委之間多多溝通。

2、秘書長(zhǎng)鄭麗玲：參加了編輯部例會(huì)，倡議大家投稿，并加強(qiáng)心理知識(shí)的宣傳。

3、副會(huì)長(zhǎng)李和燚：反省自身不足。活動(dòng)報(bào)道要及時(shí)上傳。上周工作重心強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度問題，下周工作重心是工作培訓(xùn)。

3、副會(huì)長(zhǎng)汪斌：強(qiáng)調(diào)值班問題。將強(qiáng)值班檢查與督促，不遲到、不早退!

4、辦公室部長(zhǎng)鮑妍吉：整理了028的資料，并在本周打成電子檔。文秘組接受了會(huì)議記錄的培訓(xùn)。對(duì)各部再次強(qiáng)調(diào)值班時(shí)028的衛(wèi)生打掃問題。提出心協(xié)成員問卷調(diào)查方案。

5、宣傳部部長(zhǎng)黃一新：評(píng)估了一下線下宣傳與線上宣傳的利弊，計(jì)劃與心研部合作。與公關(guān)部協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)問題。

6、公關(guān)部部長(zhǎng)汪斌：周六公關(guān)部做了策劃培訓(xùn)。

7、俱樂部部長(zhǎng)冷燁熹：周天心理沙龍反映取得很好的效果，但人數(shù)不多，說明宣傳欠佳。心理講壇因故推遲。

8、編輯部部長(zhǎng)許彬彬：完成了一期報(bào)紙，下一期報(bào)紙的主題：愛情。部門嘗試信息分享制度。

9、紀(jì)檢部部長(zhǎng)符佳妮：重新調(diào)整值班表，并監(jiān)督了四個(gè)部門的會(huì)議記錄。預(yù)備制定理事會(huì)請(qǐng)假管理制度。

xx、測(cè)評(píng)部部長(zhǎng)蔡源超：測(cè)評(píng)部進(jìn)行了兩個(gè)班的測(cè)評(píng)任務(wù)。

11、心研部部長(zhǎng)楊浩：強(qiáng)調(diào)了部委對(duì)協(xié)會(huì)規(guī)章制度的認(rèn)知問題，提出進(jìn)行部委對(duì)于協(xié)會(huì)規(guī)章制度認(rèn)知程度的考核。

三、近期工作安排：

1、關(guān)于這周周末測(cè)評(píng)部公益測(cè)評(píng)策劃，詳細(xì)商議了具體工作安排和物資供給。

3、xx月份的元旦晚會(huì)，改為從各部部委中報(bào)名組成策劃小組，給部委提供機(jī)會(huì)積極參與。參加者于本周五晚19:00到028開會(huì)。

時(shí)間：20xx年12月8日

地點(diǎn)：萬敏門市

參加人員：千紙鶴、龍哥、香水百合、龍行、微塵、云上、雨過天晴、鬼扯、軼哥、黑貓警長(zhǎng)

內(nèi)容：總結(jié)2014年的工作

一、文藝組提議放權(quán)了要充分相信，其它不要臨時(shí)加節(jié)目。以后小品類節(jié)目禁低俗類。每個(gè)人的圈子不一樣，要早點(diǎn)立規(guī)矩。

二、各個(gè)組工作的不足，找不到活動(dòng)的內(nèi)容。活動(dòng)內(nèi)容要透明。建議捐助對(duì)象考察要仔細(xì)點(diǎn)。總體來說2014年助困組的工作值得肯定，確實(shí)做了不少工作。以后助困組提出目標(biāo)，需要多少車，多少人進(jìn)行量化。對(duì)資助的學(xué)生進(jìn)行公示制。對(duì)資助的學(xué)生建議多進(jìn)行進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

三、理事重新分工：千紙鶴：主持全面工作;微塵主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)工作，打理團(tuán)隊(duì)的宣傳工作;助困組：云上，鬼扯負(fù)責(zé);外聯(lián)組：雨過天晴、黑貓警長(zhǎng)主要是理順關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)更多的資源，拿出好的方案，進(jìn)行資金籌集。財(cái)會(huì)組：龍哥、香水百合負(fù)責(zé)，龍哥同時(shí)兼顧新會(huì)員注冊(cè)。文藝組軼哥、龍行負(fù)責(zé)，成立一個(gè)比較固定的人員的演出隊(duì)伍，節(jié)目數(shù)量、質(zhì)量要把關(guān)，人員要精，要有骨干隊(duì)員。

四、以后無論發(fā)生什么事，作為團(tuán)隊(duì)的組織者都不能在群里面發(fā)表不愉快的話題，有問題直接面對(duì)面的溝通。作為理事要有擔(dān)當(dāng)，都是為了公益。理事會(huì)就是民主生活會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)民主，多聽各方聲音，說話講究方法。大家都是帶著愛心參加這個(gè)團(tuán)隊(duì)，都是真心付出的，不求名、不為利，以后齊心協(xié)力讓團(tuán)隊(duì)走得更遠(yuǎn)。

五、年會(huì)鈺鑫公司贊助了12000元，老總說了5000元作為助學(xué)助困的愛心基金，7000元用于購(gòu)買團(tuán)隊(duì)各類演出費(fèi)。

六、有重大活動(dòng)先開理事會(huì)碰頭，理事成員相互協(xié)調(diào)。共同做好每一個(gè)活動(dòng)。

七、請(qǐng)各理事關(guān)注微信公眾平臺(tái)的走向，讓更多的人知曉、了解、關(guān)注我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的生活圈，關(guān)注也是一種力量。

八、本著愛出愛返的原則，以后只對(duì)注冊(cè)志愿者家庭有重大變故再發(fā)起團(tuán)隊(duì)募集，這一條要堅(jiān)持做下去。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在主要的任務(wù)是助學(xué)、慰老。

九、春節(jié)安排一次對(duì)孤寡老人的家訪，年前看望孤寡老人。

十、春節(jié)前團(tuán)年會(huì)，二月份上旬安排。

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